Como consecuencia del proceso de Evaluación del Desempeño y con el
propósito de establecer un lineamiento conceptual e incentivar una
cultura de interacción, análisis y retroalimentación entre los empleados del Grupo
Celima-Trébol, Gestornet realizó en las instalaciones de El Polo y en plantas
de San Martín de Porras, San Juan de Lurigancho y Punta Hermosa diez y siete
talleres sobre Feedback Constructivo para seiscientos trabajadores de todas las
áreas.
Los talleres estuvieron a cargo de los consultores Vicky Santamaría
y Rodrigo Granada quienes recibieron el reconocimiento de parte de los
asistentes y directivos por la calidad de sus intervenciones, que contribuyen a
lograr los objetivos de la organización en relación con el desarrollo de las
personas y la consolidación de los procesos.
El taller de Feedback Constructivo es una estrategia didáctica que, a
través de la lúdica ayuda a conocer, entender y usar
las herramientas de evaluación de las que disponen las organizaciones,
integra de manera proactiva a evaluados y evaluadores e incentiva a practicar
la retroalimentación en todas las vías, de manera constante y natural,
constituyendo un aporte a la comunicación, al liderazgo y a la cultura
organizacional.
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